TSI HOLDINGS新卒採用サイト
ファッションカンパニーの魅力を伝える採用ブランディング
国内外で多彩なブランドを展開するTSIホールディングスは、アパレル事業を中心にEC、販売代行、飲食、コスメティックなど、多角的にファッションビジネスを展開しています。そのスケールメリットを発揮するために人材力を強化する中で、より多くの新卒獲得を狙った採用サイトの設計・デザインを行いました。
Solution / Output
Contents DesignUI DesignArt DirectionVisual DesignFrontend DevelopmentProject ManagementMotion Design
ファッションカンパニーとしての魅力を伝える
それまでの公式採用サイトは求職情報の掲示に留まり、ファッションカンパニーとしての魅力を訴求できておらず、マッチングした人材の獲得に課題がありました。こうした課題を解決し、エントリー率および内定実績を上げることを目標にプロジェクトをスタート。会社環境や仕事内容、ファッションを仕事にする魅力を印象的に伝えられるような新卒採用サイトの作成を目指しました。
分かりにくい情報を、分かりやすくデザイン
サイトのコンセプトを「多様な個性（ブランド）を最大限に生かす仕事」と設定。バラエティに富んだブランドやさまざまな職種、入社後のキャリア、ライフサポートに至るまで、その働き方の魅力が段階的に伝わるようなサイト構造を設計しました。専門性の高い部署の紹介も、スタッフの協力を得て分かりやすく表現するなど、学生の求職者に伝わりやすく魅力的なコンテンツ制作を心がけました。
細部にわたるディレクションでブランドイメージを醸成
撮影、イラスト、モーショングラフィック等、細部にわたるまでディレクションを行い、サイト全体でブランドイメージを表現。目を引くように工夫したイラストやアニメーションなど、各所に散りばめられたインタラクションで新しい表現にチャレンジしながらも、スピーディーなレンダリングを実現しています。
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Client
株式会社TSIホールディングス
Credit
- PRODUCE
- Ryo TAGUCHI
- PROJECT MANAGEMENT
- Kana AMAGASE
- ART DIRECTION
- Tomoki TOI
- LEAD DESIGN
- Yoji SATO
- DESIGN
- Manami NOMURA
- DEVELOPMENT
- Tsubasa NAGAI
- CODING
- Akari ITO
