【休暇・休み】

• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 自分記念日
  (年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます)
• 代休
  (プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります)
• 有給休暇

【家族・家庭関連】

• 介護休業
• 子ども手当
  (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
• 産前・産後休業
• 育児休業
• 時短勤務制度
  〈直近の実績〉（2023年7月～2024年6月）
  育休復帰率：100％｜産前産後休業：5名｜育児休業：6名｜時短勤務：4名

【健康・保健関連】

• 各種社会保険完備
• 健康診断補助
• 婦人科検診補助
• インフルエンザ予防接種の補助
• メンタルヘルスケア

【手当・見舞金・表彰】

• 通勤手当
• 慶弔見舞金
• 表彰制度
• 勤続年表彰
• 社員旅行
• 英語学習支援制度
• HCD資格支援制度
• 外国籍社員ビザ取得支援制度
• 外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】

• コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
• 東京オフィス：屋内全面禁煙